Junior Sales Manager (m/w/d)

Vilo Personal ist ein führendes Personalvermittlungsunternehmen mit über 20 Jahren Branchenerfahrung. Wir sind spezialisiert auf die Personalvermittlung und Personalüberlassung von qualifizierten Fach- und Führungskräften in verschiedenen Bereichen, darunter kaufmännische, technische und handwerkliche Berufe. Mit sechs Standorten in Deutschland, darunter zwei Standorte in Berlin, Lindenberg im Allgäu, Freiburg im Breisgau, Mainz und Oberhausen, sind wir bestens vernetzt und bieten maßgeschneiderte Personallösungen für Unternehmen und Bewerber:innen deutschlandweit.

Für ein Forschungsinstitut mit flachen Hierarchien am Standort Berlin- Charlottenburg suchen wir einen Junior Sales Manager (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Direktvermittlung.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Leistungsgerechte & faire Vergütung: je nach Erfahrung bis zu 45.000 €/Jahr sowie die Möglichkeit, Prämien zu erzielen
• 30 Urlaubstage im Jahr
• Hybrides & flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit
• Flache Hierarchien
• Regelmäßige Teamunternehmungen
• Ein sozialvertretbarer Job

• Leadgenerierung: Du bist zuständig für die Präsentation der Produkte (Tools, Systeme, Prozessoptimierungsmaßnahmen) bei unseren Kunden (öffentlichen Organisationen)
• Beratung und Betreuung interessierter Kunden via Telefon, E-Mail, persönlich oder auf Messen und Veranstaltungen
• Vorstellung des Produktes bzw. der Dienstleistung durch Online-Präsentationen
• Betreuung der Kunden auch nach Vertragsabschluss, sowohl beim Onboarding der Produkte als auch in der Bestandspflege
• Mitarbeit an der Standardisierung von Arbeitsunterlagen und Verfahren im Vertrieb (Arbeitsgrundlagen, Leitfäden, Onboarding, interne Prozesse)
• Mitarbeit an der bedarfsgerechten Weiterentwicklung und Automatisierung des CRM-Systems (Zoho)

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (z. B. Kommunikationswissenschaften, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre)
• Du bist motiviert und hast Bock auf den Job! :)
• Vertriebserfahrung von Vorteil, jedoch kein Muss
• Du bist kommunikationsstark und Redegewand, ein besonders wichtiger Faktor in diesem Beruf
• Fließende Deutschkenntnisse
• Du hast ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse und arbeitest bedarfsgerecht
• Du kannst mit CRM-Systemen umgehen
• Du organisiert gerne und kannst selbstorganisiert arbeiten
• Du bist lernfähig, proaktiv und bringst Dich ein
• Technologieverständnis bzw. Interesse