Junior Sales Manager (m/w/d)

... für ein Forschungsinstitut mit flachen Hierarchien einen Junior Sales Manager (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Direktvermittlung am Standort Berlin- Charlottenburg.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Leistungsgerechte & faire Vergütung: je nach Erfahrung bis zu 45.000 €/Jahr sowie die Möglichkeit, Prämien zu erzielen
• 30 Urlaubstage im Jahr
• Hybrides & flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit
• Flache Hierarchien
• Regelmäßige Teamunternehmungen
• Ein sozialvertretbarer Job

• Leadgenerierung: Du bist zuständig für die Präsentation der Produkte (Tools, Systeme, Prozessoptimierungsmaßnahmen) bei unseren Kunden (öffentlichen Organisationen)
• Beratung und Betreuung interessierter Kunden via Telefon, E-Mail, persönlich oder auf Messen und Veranstaltungen
• Vorstellung des Produktes bzw. der Dienstleistung durch Online-Präsentationen
• Betreuung der Kunden auch nach Vertragsabschluss, sowohl beim Onboarding der Produkte als auch in der Bestandspflege
• Mitarbeit an der Standardisierung von Arbeitsunterlagen und Verfahren im Vertrieb (Arbeitsgrundlagen, Leitfäden, Onboarding, interne Prozesse)
• Mitarbeit an der bedarfsgerechten Weiterentwicklung und Automatisierung des CRM-Systems (Zoho)

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (z. B. Kommunikationswissenschaften, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre)
• Du bist motiviert und hast Bock auf den Job! :)
• Vertriebserfahrung von Vorteil, jedoch kein Muss
• Du bist kommunikationsstark und Redegewand, ein besonders wichtiger Faktor in diesem Beruf
• Fließende Deutschkenntnisse
• Du hast ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse und arbeitest bedarfsgerecht
• Du kannst mit CRM-Systemen umgehen
• Du organisiert gerne und kannst selbstorganisiert arbeiten
• Du bist lernfähig, proaktiv und bringst Dich ein
• Technologieverständnis bzw. Interesse